【本報央視記者 李平發】為進一步提升團隊持續執行力，改善工作氛圍，建立卓越團隊，建設學習型、智慧型企業，5月29日至5月31日，公司組織訂單管理部經理蔣建華、生產中心文員鄭雯、人力資源部內刊主編李平發前往義烏，參加了由杭州銘道企業管理咨詢有限公司組織開展的“能量領導力”培訓。

另行(xing)通知培圳課(ke)程課(ke)狀態為經歷(li)式學(xue)習成績，在(zai)之日(ri)起(qi)兩三天的培圳課(ke)程課(ke)的過程中，教練自(zi)己順(shun)尋參加打(da)了個連串有能方案的游戲游戲和特別(bie)體念(nian)性的活動，并彼此間實(shi)施經歷(li)推(tui)薦、透明化專題討論、活動總結(jie)報告。確認(ren)培圳課(ke)程課(ke)，教練自(zi)己們進的一步察覺、認(ren)識了自(zi)我價值，進行(xing)強化了用戶義務感，改善人(ren)生觀澈(che)情(qing)與沖力，根本(ben)提升了估(gu)計目地(di)。

棒(bang)杰導師在教(jiao)學哪(na)幾個流(liu)程中積極地(di)參入、較真借鑒，經驗豐富的(de)主要表(biao)現提(ti)高了教(jiao)學師和(he)另(ling)外(wai)導師的(de)一致性(xing)認(ren)可的(de)、贊揚。在2月31日召開的(de)匯報總(zong)結嘉獎表(biao)態(tai)發言稿(gao)，銘(ming)道(dao)公司特意(yi)為棒(bang)杰四(si)名導師增送了簡潔贈(zeng)品，并對我(wo)們推出(chu)更高些的(de)期待(dai)，活動(dong)現場敲響轟雷那樣鼓掌聲。